Artikelen

Invoering van de AVG: wat moet u nog doen vóór 25 mei?

Het zal u niet zijn ontgaan: op 25 mei a.s. treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking en komt de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) te vervallen. Bent u als werkgever voldoende voorbereid op de komende veranderingen? Overtreding van de verplichtingen is niet zonder risico: u kunt forse boetes opgelegd krijgen.

Ontslag op staande voet én een vaststellingsovereenkomst - mag dat?

Zoals u waarschijnlijk zult weten, is een ontslag op staande voet zodanig ingrijpend voor een werknemer, dat veel van deze ontslagen bij de rechter alsnog 'onderuitgaan'. Dit betekent dat het gegeven ontslag als niet gegeven moet worden beschouwd en het salaris met terugwerkende kracht moet worden doorbetaald.

Wet DBA - een update (of eigenlijk niet)

Wellicht heeft u het krantenberichtje "Handhaving Wet DBA opnieuw uitgesteld tot 1 januari 2020" voorbij zien komen. Inmiddels hebben we al meerdere van deze uitstelberichten voorbij zien komen, zodat eigenlijk al bijna is vergeten waar het eigenlijk om gaat.