Neem contact op

Direct contact bel  038 46 00 111
Nieuwsbericht: 24 Januari 2019: Inloopspreekuur Personen- en Familierecht en Erfrecht

Artikelen

Verplichting tot statusvoorlichting kind bij omgang

Verplichting tot statusvoorlichting kind bij omgang

Mag een rechter bij het vaststellen van een omgangsregeling óók bepalen dat de ouders het kind moeten vertellen dat de man (die om de omgangsregeling heeft verzocht) zijn biologische vader is? Die (rechts)vraag werd onlangs aan de Hoge Raad voorgelegd. De vraag kwam voort uit een zaak waarin twee vrou… lees meer »
Zorgplicht banken: borgtocht

Zorgplicht banken: borgtocht

We kunnen niet zonder banken. Dat geeft banken een bijzondere positie, maar ook een bijzondere zorgplicht tegenover haar klanten. De banken zullen hun klanten, die meestal weinig kennis hebben van de kansen en risico's van bankproducten, adequaat en proactief moeten informeren en adviseren. Doen ze dat niet,… lees meer »
Formulering ontslag op staande voet: een update

Formulering ontslag op staande voet: een update

Formulering ontslag op staande voet: een update Een geldig ontslag op staande voet moet - in het kort - aan vier eisen voldoen: 1e       onverwijldheid (directe mededeling) 2e       voldoende duidelijke mededeling 3e     &nb… lees meer »
De VAR is verleden tijd, maar hoe nu verder?

De VAR is verleden tijd, maar hoe nu verder?

De kogel is door de kerk, de VAR wordt per 1 mei 2016 afgeschaft. Nadat de Tweede Kamer al in 2015 akkoord ging met afschaffing van de VAR, heeft op 2 februari jl. ook de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel deregulering beoordeling arbeidsrelaties. De Staatssecretaris heeft toegezegd dat tot 1 mei … lees meer »
Ontslag na twee jaar ziekte, mag dat of moet dat?

Ontslag na twee jaar ziekte, mag dat of moet dat?

Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (de 'WWZ') sinds juli dit jaar is er zekerheid gekomen over de vergoeding die werkgevers op grond van de wet aan hun medewerkers moeten betalen bij ontslag. Dit is de zogenaamde 'transitievergoeding'. Deze ligt weliswaar fors lager dan de vroegere 'kantonrechter… lees meer »
« vorige 1    2    3   4   5    volgende »

Zwolle

Gespecialiseerde advocaten in ondernemingsrecht, familierecht, arbeidsrecht, letselschade, echtscheiding, erfrecht, huurrecht, vastgoed en contractenrecht.

Burgemeester van Roijensingel 1
8011 CS Zwolle

Meppel

Gespecialiseerde advocaten in familierecht, arbeidsrecht, letselschade, erfrecht, ondernemingsrecht, insolventie en huurrecht.

Parallelweg 1 a
7941 HH Meppel

Over ons

Kwaliteit en passie voor het vak staan bij ons centraal, naast directe toepasbaarheid van onze adviezen. 

Juridisch advies vraagt om een persoonlijke aanpak. Korte lijnen, betrokkenheid, 100% aandacht voor uw zaak.

 

Arslan & Ter Wee advocaten: gespecialiseerd én veelzijdig.